|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
- 1. Реализация организационно-правовых мер по противодействию коррупции
|
|
1.1
|
Предоставить в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО отчета о проведенной в 2015 году работе по разработке, обсуждению, утверждению, ознакомлению работников и размещению на официальном сайте ОГБУЗ «Николаевская РБ» антикоррупционной политики учреждения
|
Специалист по кадрам
|
Январь 2019г.
|
|
1.2
|
Предоставить в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО копии актуального приказа учреждения о назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений
|
Специалист по кадрам
|
15.01.2019
|
|
1.3
|
Издать приказ о создании рабочей группы по противодействию коррупции в ОГБУЗ «Николаевская РБ» и предоставить копию в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО
|
Главный врач
|
05.02.2019
|
|
1.4
|
Изучение действующей нормативно-правовой базы в сфере, регламентирующей работу по предупреждению и противодействию коррупции на территории Российской Федерации и Еврейской автономной области, в целях усиления работы по противодействию коррупции в ОГБУЗ «Николаевская РБ»
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
Весь период
|
|
1.5
|
Проведение мониторинга коррупциогенно опасных зон и коррупциогенных должностей
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
До 01.04.2019.
|
|
1.6
|
Организация и проведение заседаний рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении
|
Главный врач
|
Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
|
1.7
|
Организация и проведение анализа состояния работы по организации борьбы с должностными коррупционными проступками с определением причин и условий их появления, указанием мер, сроков и ответственных за их устранение.
|
Главный врач
|
Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
|
1.8
|
Проведение регулярных проверок деятельности сотрудников учреждения на предмет соблюдения норм, запретов и требований к служебному поведению и исполнения должностных обязанностей.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
|
1.9
|
Предоставление протоколов заседаний рабочей группы по противодействию коррупции и отчета о мерах по борьбе с коррупцией в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области
|
Специалист по кадрам
|
Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
|
1.10
|
Предоставление в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области копии антикоррупционной политики учреждения и актуальных дополнений, внесенных рабочей группой по противодействию коррупции в ОГБУЗ «Николаевская РБ»
|
Специалист по кадрам
|
До 01.04.2019; далее ежеквартально при внесении актуальных дополнений
|
|
1.11
|
Передача сообщений о случаях должностных коррупционных проступков, совершенных работниками учреждения в управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области и в правоохранительные органы
|
Главный врач
|
По мере необходимости
|
|
1.12
|
Рассмотрение каждого случая должностного коррупционного поступка как ЧП, с обязательным проведением гласного служебного расследования, обсуждение таких фактов в коллективах и определение мер дисциплинарной ответственности виновных и их непосредственных руководителей
|
Главный врач
|
По мере необходимости
|
|
1.13
|
Формирование в коллективе больницы нетерпимости к фактам взяточничества, проявление корыстных интересов в ущерб интересам учреждения, в т.ч. перенаправление пациентов в учреждения негосударственной формы собственности
|
Руководители структурных подразделений
|
Постоянно
|
|
1.14
|
Контроль за целевым направлением, рациональным использованием денежных средств и недопущение их нецелевого использования
|
Экономист
Главный бухгалтер
|
Постоянно
|
|
1.15
|
Проведение организационных и практических мероприятий по недопущению практики незаконного взимания денежных средств с граждан за оказанную медицинскую помощь, в том числе под видом благотворительных взносов
|
Главный врач
|
Постоянно
|
|
1.16
|
Отчет в управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области о выполнении мероприятий по антикоррупционной политике
|
Главный врач
|
Ежеквартально
|
|
1.17
|
Рассмотрение итогов реализации мероприятий по профилактике коррупционных и иных нарушений в ОГБУЗ «Николаевская РБ» на административных планерках у главного врача с руководителями подразделений
|
Главный врач
|
Согласно
ежемесячных планов
|
- 2. Профилактика коррупции в сфере оказания медицинских услуг
|
|
2.1
|
Обеспечение контроля, учета, хранения и выдачи листков нетрудоспособности в соответствии с нормативными документами
|
Главная медсестра
|
Постоянно
|
|
2.2
|
Предоставление акта учета и выдачи листков нетрудоспособности в отдел правового и кадрового обеспечения, делопроизводства управления здравоохранения правительства ЕАО
|
Главная медсестра
|
01.07.2019г.
10.12.2019г.
|
|
2.3
|
Инструктаж врачей учреждения о порядке выдачи листков нетрудоспособности и исключения коррупционных действий (под роспись сотрудников)
|
Главная медсестра
|
Постоянно
|
|
2.4
|
Контроль качества оформления историй болезни на предмет выдачи и продления листков нетрудоспособности
|
Заместитель главного врача по лечебной работе
|
Постоянно
|
|
2.5
|
Контроль за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности путем проведения экспертизы амбулаторных карт
|
Заместитель главного врача по лечебной работе
|
Постоянно
|
|
2.6
|
Обновление информации о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских услуг
|
|
По мере необходимости
|
|
2.7
|
Предоставление информации о перечне платных медицинских услугах в отдел правового и кадрового обеспечения, делопроизводства управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области
|
|
01.04.2019г.
01.10.2019г.
|
|
2.8
|
Проведение анкетирования пациентов с целью выявления фактов проявления коррупции со стороны сотрудников учреждения и улучшения качества и доступности оказываемой медицинской помощи
|
Заведующие отделениями
|
Ежеквартально
|
|
2.9
|
Проведение анализа анкетирования по изучению мнения пациентов об удовлетворенности качеством оказания медицинских услуг и с целью мониторинга выявления фактов проявления коррупции со стороны сотрудников больницы
|
Заведующие отделениями
|
Ежеквартально
|
|
|
|
|
|
|
3. Разработка и внедрение антикоррупционных механизмов в рамках
кадровой политики
|
|
3.1
|
Предоставление в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО листов ознакомления сотрудников учреждения с Кодексом этики и служебного поведения работников учреждения
|
Специалист ОК
|
05.02.2019
|
|
3.2
|
Разработка системы мер, направленных на стимулирование добросовестного исполнения обязанностей работниками учреждения на высоком профессиональном уровне
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
Постоянно
|
|
3.3
|
Проведение инструктажей о порядке и обязанности медицинских работников информировать о возникновении конфликта интересов в письменной форме
|
Заведующие отделениями
|
Ежеквартально
|
|
3.4
|
Проведение занятий с работниками учреждения на тему формирования негативного отношения к проявлениям коррупции, в том числе, «бытовой» коррупции, по изучению антикоррупционного законодательства
|
Заведующие отделениями
|
Ежеквартально
|
|
3.5
|
Проведение проверок соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка
|
Специалист по кадрам
|
Постоянно
|
|
3.6
|
Организация работы по предупреждению и утечки служебной и конфиденциальной информации
|
Оператор ЭВМ
Специалист по кадрам
Бухгалтер по зарплате
Руководители структурных подразделений
|
Постоянно
|
|
3.7
|
Применение к работникам всех предусмотренных действующим законодательством мер ответственности по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных и иных нарушений
|
Главный врач
|
Постоянно
|
|
4. Противодействие коррупции при размещении государственных заказов
|
|
4.1
|
Мониторинг цен (тарифов) на продукцию (услуги), закупаемую для нужд учреждения
|
Бухгалтер по госзакупкам
|
Постоянно
|
|
4.2
|
При закупках медицинского оборудования обеспечить контроль за использованием учреждением единого технического задания и определение потребностей оборудования в соответствии с установленными нормативами, в том числе, по контрактам стоимостью менее 1 млн. руб.
|
Бухгалтер по госзакупкам
|
Постоянно
|
|
4.3
|
Организация повышения квалификации работников, занятых в размещении заказов для нужд учреждения; внедрение и применение электронных технологий при размещении заказов; увеличение доли электронных аукционов в общем объеме размещения заказов
|
Бухгалтер по госзакупкам
|
Постоянно
|
|
4.4
|
Размещение на официальном сайте информации о торгах, где заказчиком являются учреждения
|
Бухгалтер по госзакупкам
|
Согласно графику проведения торгов
|
|
4.5
|
Проведение мониторинга эффективности мер по противодействию коррупции в учреждениях
|
Бухгалтер по госзакупкам
|
20.12.2019
|
|
5. Повышение информационной открытости деятельности
ОГБУЗ «Николаевская РБ»
|
|
5.1
|
Поддержка в сети интернет официального сайта ОГБУЗ «Николаевская РБ» раздела «Противодействие коррупции»
|
Главный врач
|
Весь период
|
|
5.2
|
Обеспечить свободный доступ к журналу жалоб и предложений для пациентов, желающих отставить сообщение о фактах проявления коррупции и злоупотребления сотрудниками больницы своего служебного положения
|
Заведующие отделениями
Регистратура
|
Постоянно
|
|
5.3
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны сотрудников ОГБУЗ «Николаевская РБ»
|
Главный врач
Заведующие отделениями
|
Постоянно
|
|
5.4
|
Обеспечение исполнения и соблюдения видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи
|
Главный врач
|
Постоянно
|
Версия сайта для слабовидящих