№ п/п

Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

2

3

4

1. 1.     Реализация организационно-правовых мер по противодействию коррупции

1.1

Предоставить в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО отчета о проведенной в 2015 году работе по разработке, обсуждению, утверждению, ознакомлению работников и размещению  на официальном сайте ОГБУЗ «Николаевская РБ» антикоррупционной политики учреждения

Специалист по кадрам

Январь 2019г.

1.2

Предоставить в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО копии актуального приказа учреждения о назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Специалист по кадрам

15.01.2019

1.3

Издать приказ о создании рабочей группы по противодействию коррупции в ОГБУЗ «Николаевская РБ» и  предоставить копию в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО

Главный врач

05.02.2019

1.4

Изучение действующей нормативно-правовой базы в сфере, регламентирующей работу по предупреждению и противодействию коррупции на территории Российской Федерации и Еврейской автономной области, в целях усиления работы по противодействию коррупции в ОГБУЗ «Николаевская РБ»

Комиссия по противодействию коррупции

Весь период

1.5

Проведение мониторинга коррупциогенно опасных зон и коррупциогенных должностей

Комиссия  по противодействию коррупции

До 01.04.2019.

1.6

Организация и проведение заседаний рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении

Главный врач

Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

1.7

Организация и проведение анализа состояния работы по организации борьбы с должностными коррупционными проступками с определением причин и условий их появления, указанием мер, сроков и ответственных за их устранение.

Главный врач

Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

1.8

Проведение регулярных проверок деятельности сотрудников учреждения на предмет соблюдения норм, запретов и требований к служебному поведению и исполнения должностных обязанностей.

Комиссия  по противодействию коррупции

Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

1.9

Предоставление протоколов заседаний рабочей группы по противодействию коррупции и отчета о мерах по борьбе с коррупцией в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области

Специалист по кадрам

Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

1.10

Предоставление в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области копии антикоррупционной политики учреждения и актуальных дополнений, внесенных рабочей группой по противодействию коррупции в ОГБУЗ «Николаевская РБ»

Специалист по кадрам

До 01.04.2019; далее ежеквартально   при внесении актуальных дополнений

1.11

Передача сообщений о случаях должностных коррупционных проступков, совершенных работниками учреждения в управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области и в правоохранительные органы

Главный врач

По мере необходимости

1.12

Рассмотрение каждого случая должностного коррупционного поступка как ЧП, с обязательным проведением гласного служебного расследования, обсуждение таких фактов в коллективах и определение мер дисциплинарной ответственности виновных и их непосредственных руководителей

Главный врач

По мере необходимости

1.13

Формирование в коллективе больницы нетерпимости к фактам взяточничества, проявление корыстных интересов в ущерб интересам учреждения, в т.ч. перенаправление пациентов в учреждения негосударственной формы собственности

Руководители структурных подразделений

Постоянно

1.14

Контроль за целевым направлением, рациональным использованием денежных средств и недопущение их нецелевого использования

Экономист

Главный бухгалтер

Постоянно

1.15

Проведение организационных и практических мероприятий по недопущению практики незаконного взимания денежных средств с граждан за оказанную медицинскую помощь, в том числе под видом благотворительных взносов

Главный врач

Постоянно

1.16

Отчет в управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области о выполнении мероприятий по антикоррупционной политике

Главный врач

Ежеквартально

1.17

Рассмотрение итогов реализации мероприятий по профилактике коррупционных и иных нарушений в ОГБУЗ «Николаевская РБ» на административных планерках у главного врача с руководителями подразделений

Главный врач

Согласно

ежемесячных планов

1. 2.     Профилактика коррупции в сфере оказания медицинских услуг

2.1

Обеспечение контроля, учета, хранения и выдачи листков нетрудоспособности в соответствии с нормативными документами

Главная медсестра

Постоянно

2.2

Предоставление акта учета и выдачи листков нетрудоспособности в отдел правового и кадрового обеспечения, делопроизводства  управления здравоохранения правительства ЕАО

Главная медсестра

01.07.2019г.

10.12.2019г.

2.3

Инструктаж врачей учреждения о порядке выдачи листков нетрудоспособности и исключения коррупционных действий (под роспись сотрудников)

Главная медсестра

Постоянно

2.4

Контроль качества оформления историй болезни на предмет выдачи и продления листков нетрудоспособности

Заместитель главного врача по лечебной работе

Постоянно

2.5

Контроль за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности путем проведения экспертизы амбулаторных карт

Заместитель главного врача по лечебной работе

Постоянно

2.6

Обновление информации о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских услуг

По мере необходимости

2.7

Предоставление информации о перечне платных медицинских услугах в отдел правового и кадрового обеспечения, делопроизводства управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области

01.04.2019г.

01.10.2019г.

2.8

Проведение анкетирования пациентов с целью выявления фактов проявления коррупции со стороны сотрудников учреждения и улучшения качества и доступности оказываемой медицинской помощи

Заведующие отделениями

Ежеквартально

2.9

Проведение анализа анкетирования по изучению мнения пациентов об удовлетворенности качеством оказания медицинских услуг и с целью мониторинга выявления фактов проявления коррупции со стороны сотрудников больницы

Заведующие отделениями

Ежеквартально

3. Разработка и внедрение антикоррупционных механизмов в рамках

кадровой политики

3.1

Предоставление в отдел правового и кадрового обеспечения управления здравоохранения правительства ЕАО листов ознакомления сотрудников учреждения с Кодексом этики и служебного поведения работников учреждения

       Специалист ОК

05.02.2019

3.2

Разработка системы мер, направленных на стимулирование добросовестного исполнения обязанностей работниками учреждения на высоком профессиональном уровне

Комиссия  по противодействию коррупции

Постоянно

3.3

Проведение инструктажей о порядке и обязанности медицинских работников информировать о возникновении конфликта интересов в письменной форме

Заведующие отделениями

Ежеквартально

3.4

Проведение занятий с работниками учреждения на тему формирования негативного отношения к проявлениям коррупции, в том числе, «бытовой» коррупции, по изучению антикоррупционного законодательства

Заведующие отделениями

Ежеквартально

3.5

Проведение проверок соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка

Специалист по кадрам

Постоянно

3.6

Организация работы по предупреждению и утечки служебной и конфиденциальной информации

Оператор ЭВМ

Специалист по кадрам

Бухгалтер по зарплате

Руководители структурных подразделений

Постоянно

3.7

Применение к работникам всех предусмотренных действующим законодательством мер ответственности по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных и иных нарушений

Главный врач

Постоянно

4. Противодействие коррупции при размещении государственных заказов

4.1

Мониторинг цен (тарифов) на продукцию (услуги), закупаемую для нужд учреждения

Бухгалтер по госзакупкам

Постоянно

4.2

При закупках медицинского оборудования обеспечить контроль за использованием учреждением единого технического задания и определение потребностей оборудования в соответствии с установленными нормативами, в том числе, по контрактам стоимостью менее 1 млн. руб.

Бухгалтер по госзакупкам

Постоянно

4.3

Организация повышения квалификации работников, занятых в размещении заказов для нужд учреждения; внедрение и применение электронных технологий при размещении заказов; увеличение доли электронных аукционов в общем объеме размещения заказов

Бухгалтер по госзакупкам

Постоянно

4.4

Размещение на официальном сайте информации о торгах, где заказчиком являются учреждения

Бухгалтер по госзакупкам

Согласно  графику проведения торгов

4.5

Проведение мониторинга эффективности мер по противодействию коррупции в учреждениях

Бухгалтер по госзакупкам

20.12.2019

5. Повышение информационной открытости деятельности

ОГБУЗ «Николаевская РБ»

5.1

Поддержка в сети интернет официального сайта ОГБУЗ «Николаевская РБ» раздела «Противодействие коррупции»

Главный врач

Весь период

5.2

Обеспечить свободный доступ к журналу жалоб и предложений для пациентов, желающих отставить сообщение о фактах проявления коррупции и злоупотребления сотрудниками больницы своего служебного положения

Заведующие отделениями

Регистратура

Постоянно

5.3

Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны сотрудников ОГБУЗ «Николаевская РБ»

Главный врач

Заведующие отделениями

Постоянно

5.4

Обеспечение исполнения и соблюдения видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи

Главный врач

Постоянно